中秋节放假值班时注意事项
1、（一）新年，放假1天（1月1日）；
2、有。端午节放假是法定休假日,按照国务院办公厅的安排,连同相近休息日一并放假调休,不上班,但有值班人员,仅限于处理突发事件,不办理日常工作业务。
3、公安警察
4、需要值班。按照规定，党政机关单位在公休假期间，必须安排值班，以应对处置突发公共事件，使上级领导第一时间掌握有关事件的动态。在我国，公休假包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节。在此期间，单位都要安排工作人员24小时值班，每12个小时轮换一次。
5、小时工资（日工资÷8）x200
6、有的，比如下面这些岗位的公务员。
7、（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
8、%x小时数
9、公务员端午节的时候有值班，公务员端午节的时候也会配对值班制度，特别是在日常的节假日，公务员都是常态化要进行值班服务的
10、公安警察长期位列“最辛苦岗位”前几名，最主要的原因就在于节假日需要值班。
11、对综合服务中心各家单位要提前安排好疫情防控、安全、保卫、防火、防盗、防水等各项工作，对办公楼、食堂、会议室、物业区等门窗、水、电、火等关闭情况进行检查，提醒大家过一个平安节。
12、中秋节是我国的法定节假日。按规定，9月21日中秋节当天用人单位安排劳动者加班，加班工资按不低于每日工资的300%支付；而9月19日、20日用人单位安排劳动者加班的，用人单位可选择给予补休或按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
13、中秋节如果你上班的话，那就应该按加班算，应该按工资的3倍来算，中秋节加班就属于中秋节如果你上班的话，那就应该按加班算，应该按工资的3倍来算，中秋节加班就属于按国家劳动法的规定，加班的算法就是一日工资的3倍来计算的，所以说加个班也非常值当的
14、第二条全体公民放假的节日：
15、国家公务员是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。
16、有。不管是什么性质的公务员编单位端午节是有人值班的。他的责任就是要处理单位发生的应急事件。他处理不了的要向领导汇报。
17、按照国家的法定节假日，中秋节应该双倍工资。
18、《全国年节及纪念日放假办法》
19、中秋节加班费计算标准，中秋节当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。
20、公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。
21、中秋节值班费～平均日工资的三倍。
22、因为节假日期间也有不少人需要出入境，而对于出入境人员行李物品检查、监督是必不可少的。
23、答:根据中华人民共和国的劳动法规定，中秋节是我国的法定节假日，全国放假一天，但确实要安排员工上班的公司，就要根据劳动法里规定的在法定节假日上班的员工公司应给于员工平时日薪*3倍的薪酬给于发放(也就是我们俗称的三倍工资)。
24、（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
25、各值班人员必须保持手机24小时畅通，不得关机，做好交接班。若遇突发事件、重大事故、紧急情况，要按规定及时向值班人员报告，并向上级请示处置。
26、作为国家机关，公务员也是按照国家规定进行放假休息的，但是就算放假也必须要保证国家机关的正常运转的，在大部分工作人员放假的时候，还是要保留一部分人进行值班的，但是假期值班还是要排班的，不是每位公务员都要在同一个假期值班，是轮到谁谁值班
27、做好公务用车应急保障工作，严禁公车私用、私车公养、违规派车等违规违纪问题发生，并按要求做好公车封存、停放、清洁、保养等工作，确保过一个祥和节。
28、有值班。按照规定，党政机关单位在公休假期间，必须安排值班，以应对处置突发公共事件，使上级领导第一时间掌握有关事件的动态。在我国，公休假包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节。在此期间，单位都要安排工作人员24小时值班，每12个小时轮换一次。
29、答：有值班的。他们轮流值班的。
30、节假日值班必须严格要求执行:
中秋节放假值班时注意事项
31、星期天安排劳动者上班的，应优先安排补休，不能补休的才支付双倍工资的。但是法定节假日加班是不能调休的，只能支付三倍工资的。同时法律规定，不得强迫员工加班，也就是说，法定节假日安排上班你可以不去。但是实际上，虽然法律有这样的规定，但是如果你真的不去了，企业总是变着法子来处罚员工的。富士康这样的大公司也这样弄，有点令人费解。
32、基层一线岗位
33、（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
34、今天是中秋佳节，阖家欢乐的日子。领导通知今天需要有人值班。我离家远不能回去陪家人一起共度佳节，就主动和领导提出我留下来值班，给父母打了个电话。就买了些吃的。开始值班，因为离家远。已经有二年中秋节没有回去陪父母过了。领导对我非常的照顾，为我送来了月饼。虽然没能回去陪父母共度佳节。但是领导对我的关心让我心里暖暖的
35、边检岗位公务员
36、在相应的时间里加班的上班族可以按照相应的标准领取到一定的加班报酬
37、没有。值班指双休日及元旦、春节、清明、端午、五一、中秋、国庆七大节日及夜间等非工作时间的值班。
38、需要的，不管什么节假日单位都需要有人过来值班
39、（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
40、按照国家规定，中秋节从2011年9月10日至12日放假公休三天，请做好放假期间的值班和安全。
41、端午节放假，有人值班，但不对外办理业务。
42、9月19日至9月20日加班费两倍：日工资（月工资十21.75）x200%x天数
43、（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
44、（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
45、中秋调休通知:关于2021年中秋节假期的通知，中秋节假期即将到来，放假时间为9月19号到9月21号共三天。其中9月20号（星期一）和9月18号(星期六)调班，放假期间请各位同事注意人身和出行安全，并且按时返回公司的，如果无法返回提前告知部门领导。
46、公务员端午节有值班的，
47、用人单位安排劳动者加班工作，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；以最低月工资标准1700元计算的话，日工资约为77.3元，300%日工资至少有232元，这只是按照最低工资标准算的“最低”加班费，实际情况中，加班工资应该与个人实际工资挂钩。
48、第二条市局值班工作由办公室统一管理,值班由在职干部、职工轮值。