郑州市小学教师工资是多少?
郑州市教师工资水平，第一是港区，其次是经开区高新区郑东新区，然后是金水区，最后是管城区中原区惠济区。例如港区，本科工作一年后，定中小学二级教师职称，每月工资包括：工资2900+月考核奖2200+月绩效工资1100。一次性年终奖包括：大考核奖1.5万，平安建设奖7000，目标奖7000，文明城市奖7000，第13月工资7000。例如金水区，每月工资包括：工资2900+月考核奖1600+月绩效工资1100。一次性年终奖包括：平安奖5000，文明城市奖5000，大考核奖1.1万。
郑州高新区教师工资?
工资加上副食补贴及行政费节支奖，按工资的不同职能分基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个组成部分。 基础工资按工作人员本人生活费确定，六类地区每人每月4xxxx。职务工资按职务高低、责任大小、工作繁简和业务水平确定，一个职务设几个等级的工资标准，上下职务 关于工资的漫画 开始进行了以职级工资制度为主的第三次工资制度改革。 这一次工资制度改革动作比较大。改革的主要内容是实行职级工资制，按工资不同职能设职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分。并决定建立正常的工资增长机制，增加工资的途径有三：一是定期考核晋升工资档次；二是随职务、级别晋升相应增加工资；三是根据物价波动指数和企业同类人员工资水平增长情况相应调整。这次改革，工资增长幅度较大，逐步理顺了一些工资关系，较好地调动了公务员的积极性。 2006年7月开始进行第四次工资改革，简化工资结构。
郑州市教师工资水平，第一是港区，其次是经开区高新区郑东新区，然后是金水区，最后是管城区中原区惠济区。例如港区，本科工作一年后，定中小学二级教师职称，每月工资包括：工资2900+月考核奖2200+月绩效工资1100。一次性年终奖包括：大考核奖1.5万，平安建设奖7000，目标奖7000，文明城市奖7000，第13月工资7000。例如金水区，每月工资包括：工资2900+月考核奖1600+月绩效工资1100。一次性年终奖包括：平安奖5000，文明城市奖5000，大考核奖1.1万。
公办学校的工资一般是有规定标准的，基本工资一般都不高，中小学的基本工资在一到两千左右，然后就是看代课费了，这个跟你的工龄、你的职称级别有关的，如果是刚入职的新老师的话一个月工资一般是三千多那个样子
郑州公办小学教师底薪工资?
郑州小学教师平均薪酬概况 区间占比 11k-2k41% 22k-3k30% 33k-4k15% 44k-5k4% ¥3314 该数据为近两年15份相关数据平均值
郑州一中老师的待遇怎么样?和河南省试验中学比起来哪一个更好一些?
数学专业毕业的研究生到高中是不是有点委屈了,前几年数学专业的本科生毕业都能进到大学里当老师哦. 具体待遇我不太清楚,但我知道一中学生的理科很棒,而实验中学文科更有优势.但两个都是省重点,也都挺有经济来源的.我觉得就老师的待遇而言,主要还是看当时的领导的态度.我知道的有的市重点的学校,老师的待遇也很好的.
郑州市二七区小学教师工资待遇是多少?
郑州市教师工资水平，第一是港区，其次是经开区高新区郑东新区，然后是金水区，最后是管城区中原区惠济区。例如港区，本科工作一年后，定中小学二级教师职称，每月工资包括：工资2900+月考核奖2200+月绩效工资1100。一次性年终奖包括：大考核奖1.5万，平安建设奖7000，目标奖7000，文明城市奖7000，第13月工资7000。例如金水区，每月工资包括：工资2900+月考核奖1600+月绩效工资1100。一次性年终奖包括：平安奖5000，文明城市奖5000，大考核奖1.1万。
郑州公立学校的小学老师要看教龄和职称，一般刚参加工资的教师就2000多一点，工作20年以内未晋升职称的也只有2000多，小高的有4000左右。其他的工资收入还是班主任经费，课时，绩效等等！ 如果你是教师，家长或者学生，都可以在百度关注北清苑学校，我们将随时提供所有咨询和资料下载的。